VitrasCMD werft 100 procent verantwoordelijk
Martijn Hemminga 18 januari 2013 | 2.948 keer gelezenZorgorganisatie VitrasCMD is in december 2012 haar nieuwe wervingscampagne gestart: 100% verantwoordelijk. Drie medewerkers van VitrasCMD vertellen hierin over hun werk bij de cliënten thuis. Het doel is om 100 nieuwe medewerkers te werven voor verzorging en verpleging thuis.
Wat houdt het werk echt in
Op 100procentverantwoordelijk.nl zijn filmpjes te zien waarop drie medewerkers vertellen over hun werk in de zorg thuis. Een verzorgende van VitrasCMD vertelt: “Wat mijn werk zo leuk maakt, is dat ik in de thuiszorg heel veel verschillende situaties meemaak. Bij de cliënten thuis kom ik alleen, waardoor ik verantwoordelijk ben voor de best mogelijke zorg.” Een verpleegkundige vertelt: “Je merkt in de thuiszorg dat cliënten tevreden zijn en echt blij worden wanneer je even een praatje met ze maakt.”
Trots op verantwoordelijk werk
Verzorgenden en verpleegkundigen zijn trots op hun werk, vinden de zorg thuis verantwoordelijk werk en voelen zich gewaardeerd. Werken als verzorgende of verpleegkundige in de thuiszorg is een baan om trots op te zijn. Om de thuiszorg in de media een beter imago te geven heeft VitrasCMD besloten medewerkers in te zetten als ambassadeurs.
VitrasCMD leidt ook zelf op
VitrasCMD wil de komende maanden 100 nieuwe medewerkers aannemen. Ondanks de landelijke behoefte een rem op de uitgaven van zorg te zetten, neemt de vraag nu toe. Vooral omdat de vergrijzing in onze regio op dit moment hard gaat. VitrasCMD leidt zelf ook medewerkers die uit andere branches komen, op. Baidjoe: ‘Op dit moment is 10% van onze medewerkers in opleiding. Het zijn vaak mensen die jarenlang in een andere branche hebben gewerkt en die op zoek zijn naar meer voldoening in hun werk.’
Bron: VitrasCMD